Fredrik Larsen & Christian Josefsson, Oslo

Dagens industri, Kim Lundin, skriver idag:

Jobbletande svenskar vallfärdar till grannlandet

“Det har varit ett rejält uppsving den senaste tiden. Vi känner ett stort sug efter svensk arbetskraft från norska företag trots allt tal om lågkonjunktur”, säger Christian Josefsson, delägare i rekryteringssajten Sverige-Norge.se som han driver tillsammans med kollegan Viktor Nord.

Svenskar är sedan många år hett eftertraktade i grannlandet och bolaget, som startades 2007, är en av vinnarna på den stora arbetskraftsutvandringen. Norska företag betalar en månadsavgift för att få utnyttja sajtens sökmotor som ger en tillgång till en stor databas med jobbsökande svenskar.

Kraftig ökning efter Volvoproblemen

“Vi märker tydligt att intresset för att jobba i Norge har ökat rejält, troligen på grund av att väldigt många blivit av med jobbet och inte har så lätt att hitta nya nu i lågkonjunkturens Sverige. När Volvo fick problem märkte vi det direkt genom en kraftig ökning av antalet sökande”, säger Christian Josefsson, som själv har utvecklat sökmotorn. Antalet personer som lagt in presentationer på Sverige-Norge.se har ökat med flera tusen i år och omfattar nu ca 27 000. Hittills uppges nästan 3 000 svenskar ha fått jobb i Norge via det Stenungsundsbaserade företaget.

“Utvecklingen har varit långt över våra förhoppningar. Vi växer snabbt och med fortsatt stort intresse bland både norska företag och hos svenskar som ser ljust på framtiden”, säger Christian Josefsson.

Har flest arbetskraftsinvandrare

Han uppger att bolaget förmedlar flera personer per dag till nya jobb i Norge.

“Jag får många samtal från folk som ringer och tackar efter att ha hittat både jobb och bostad. Det känns förstås otroligt kul. Detta är ingen tillfällig trend och målet är helt klart att fortsätta expandera”, säger Christian Josefsson.

Klicka här för att läsa hela artikeln.

Dagens industri: Lönsamt att jobba i Norge

Dagens industri, Åsa Hedberg, skriver idag på di.se:

Idag går norrmännen man ur huse för att fira sin nationaldag och bland dem finns en stor mängd svenskar. En superlåg arbetslöshet och ett mycket gott löneläge lockar många att söka lyckan i grannlandet Norge.

“Här kostar maten mer och hyrorna är högre. Samtidigt tjänar du så pass mycket pengar så att du tjänar på det jämfört med Sverige, du får pengar över utan tvekan”, säger Christian Josefsson, delägare i rekryteringssajten Sverige-Norge.se, på telefon mitt under ett stimmigt Syttende Maj-firande i Oslo.

… “Just nu förmedlar vi många tjänster där boende och resande är fixat och betalt, tex för IT-specialister och ingenjörer”, berättar Christian Josefsson…

Läs hela artikeln här.

…någon minut innan:

Veckans affärer: Sebastian Stjern skriver Entreprenörsbloggen

Läs hela inlägget här på:

http://blogg.va.se/entreprenor/tag/christian-josefsson/

De befolkar Norge (10 februari 2010)

Jag har spenderat några hektiska dagar i Stockholm, de har varit fulla av intressanta och utvecklande möten. Mer om de mötena kommer dyka upp här i bloggen under de närmsta dagarna. Just nu sitter jag på X2000 hem till Göteborg igen. Jag har några tidningar att läsa på tåget och när jag tittade upp från datorn såg jag ett bekant ansikte på förstasidan. Viktor Nord, en kille vi träffat genom entreprenörsnätverket YEoS, är med i Dagens Industri med en stor artikel. Han och hans kompanjon Christian Josefsson driver Sverige-Norge.se och de arbetar med att förse norska arbetsgivare med svensk arbetskraft. 24 & 25 år gamla är killarna, och de har enligt DI en omsättning på 15 miljoner. Och de fortsätter växa. Imponerande!

Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly

Saxat från hemsidan:

Vad är en Uppstickare?

En entreprenör under 36 år som har nått framgång under året och som är en inspirerande förebild – så ser en Uppstickare ut. För åttonde året i rad listar Shortcut 100 spännande personer som är med och formar framtidens Sverige. I årets omgång hyllar vi de unga modiga entreprenörerna som är svenskt näringslivs stora framtidshopp.

Juryn består av

Malin Sund, Shortcuts tf chefredaktör, Mia Berin Kamlén, marknadschef på Shortcut, Mats Gabrielsson, entreprenör och risk-kapitalist, Charlie Hansson, vd för Chas Visual Management och Nina Linander, partner Stanton Chase international.

Artikel i Hegnar Online: Christian Josefsson, Yngve Nord & Viktor Nord

Läs originalartikeln på:

http://www.hegnar.no/personlig_okonomi/article391433.ece

- Svenskene som drar til Norge for å arbeide har en helt annen arbeidsmoral og holdning til arbeid enn andre svensker, sier Viktor Nord i Sverige-Norge.se til HegnarOnline.

En skulle tro at arbeidsmarkedet i Norge ser mørkt ut. Men sammenlignet med andre land og særlig Sverige, er arbeidsmarkedet i Norge fortsatt veldig lyst. Det finnes nok av jobber i visse næringer. Et meget interessant aspekt på det hele er hvordan den svensk-innvandringen til Norge har økt.

- Svenskene som drar til Norge for å arbeide tilhører en bestemt gruppe arbeidstakere. De har en helt annen arbeidsmoral og holdning til arbeid enn andre svensker. Mange drar for å forfølge karrierer og ønsker derfor å utmerke seg på arbeid ved å jobbe hardt. Selvfølgelig spiller de høye lønningene, lave skatter og det faktum at det faktisk finnes jobber en stor rolle også. Det er større sannsynlighet for at de får beholde jobben sin, sier administrerende direktør Viktor Nord i Sverige-Norge.se, som kobler sammen svensk arbeidskraft med norske arbeidsgivere.

- Situasjonen kunne vært helt annerledes hvis Sverige hadde hatt en lav arbeidsledighet, høyere lønninger og lavere skatt enn Norge. Da hadde de dyktige nordmennene i stedet dratt til Sverige for å forfølge en karriere i stedet, sier Nord til HegnarOnline.

Ifølge Nord har antallet svensker som bor og arbeider i Norge mer enn fordoblet seg i løpet av de siste 10 årene; fra 33.000 til nesten 76.000. Hvis du ser på Oslo, hvor det er mest svensker, var der tidlig på 90-tallet drøye 3.000 svensker, mens det nå i 2009 finnes nærmere 11.000, de fleste i bydelen Frogner.

- Av de norske arbeidsgiverne som vi hjelper til å finne personell for, har vi bare fått positive tilbakemeldinger når det gjelder den svenske arbeidskraften, sier Nord.

Artikkel av: Øystein Byberg (HegnarOnline – 04.9.09 15:41)

Christian Josefsson visar arbetssökande svenskar vägen ut i världen. Foto: Anne Engström

Läs originalartikeln på:

http://www.bt.se/nyheter/bollebygd/vagen-till-jobb-i-norge-gar-via-bollebygd%28938188%29.gm

När jobben tryter i Sverige finns det gott om jobb i Norge. Christian Josefsson från Bollebygd hjälper svenskar hitta dit via nätet.

Tillsammans med kompisen Viktor Nord drog Christian Josefsson igång jobbsökarsajten www.Sverige-Norge.se som är gratis för de arbetssökande. Numera är de tre delägare och har fem anställda på konsultbasis.
– Det kostar inget att lägga ut sitt CV, säger Christian Josefsson. Vårt upplägg är så att arbetsgivarna betalar om de hittar någon att anställa via vår sajt. Då säkrar vi kvaliteten och får nöjda kunder – och det är den bästa marknadsföring man kan få.

När sajten startades bidrog Viktor Nord med sina erfarenheter av hur det är att jobba i Norge, medan Christian Josefsson är den som huvudsakligen har utformat sajten eftersom han har en utbildning i design och programmering från Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg.

Christian Josefsson flyttade till Bollebygd då han var 12 år, har gått gymnasiet på Hulebäck i Mölnlycke och gick sedan vidare till Chalmers.
– Då lärde jag mig att Bollebygd ligger bra till för pendling till Göteborg.

Under Chalmerstiden var Christian Josefsson också en företagsam person. Han startade en designdag (kallad Innovesign) för att marknadsföra utbildningen utåt. Efter examen fick han jobb som konsult inom produktdesign och har bland annat jobbat med Gripenprojektet på Saab.
– Sedan kontaktade Viktor mig och presenterade idén att starta en sajt.

Han säger att det kan upplevas onödigt svårt att söka jobb i Norge.
– Man behöver skattebevis för att arbeta där och för att få sina papper behöver man ett jobb. Det blir lite av Moment 22 för många. Men vi har lösningar på det.

Killarna började med att hjälpa sina nära och kära att söka jobb i Norge och ordna papper. Sedan vidgade de kretsen och nu kan vem som helst registrera sig och lägga ut sitt CV på sajten som varit igång sedan i februari.

Satjen är uppbyggd som en community. Man får en egen unik hemsida där man för in sina personuppgifter, kontaktuppgifter, utbildning, erfarenhet och andra meriter. Där finns guider i hur man presenterar det på bästa sätt för en norsk arbetsgivare.
– Nu då Volvo varslat samtidigt som det är brist på bland annat truckförare i Norge ligger vår sajt bra till i tiden. Att hjälpa folk till jobb är det roligaste som finns.

Artikel skriven av Anne Engström, Borås Tidning, 2008-10-28.